我在一家企业上班。2001年10月份入厂的，做了9年了。过年想请10天假。结果老板不批，我到医院开了张休病假证明。他还是不批，结果我只有辞职了，我可以向公司提出补尝吗。
2：9年里老板只帮我交养老金才交3年多。其它年期他都没帮我交。我该怎么办。。而且我在岗位是烧电炉的。老板都不给我工作岗位高温补贴，我能向他要吗
劳动纠纷
2011-04-23 13:24:59
共有1位律师解答
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你可以要求补偿的，根据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
