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请假一个月，在请假期间不给发上个月的工资，公司说这是规定，每个25号是正常发工资，这样是违法的吗？还有我假期未到，现在去辞职，辞到这个月25号，公司没有批准，叫我先上班，他们工资又不发辞也不准辞，我能到劳动局去告该公司吗？匿

劳动纠纷

2014-06-12 14:24:44

可以去劳动监察大队
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春节期间请假一个月工资怎么算

劳动合同纠纷 15400

在工厂工作，请了两个月假，两个月没发工资，回去工作了半个月，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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小苏，如果你不同意假期。月底还是给你发六月工资，工资正常发放

假期工不给工资可以先与用人单位协商；申请当地调解机构调解；向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令

一个月不休息按一个月开工资，如果中间请假

根据你们之间合同约定的

请假可以不发请假前一个月的工资？

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我在实习期间被辞退，说是因为请假原因，但是请假时间是公司同意

那你可申请劳动仲裁维权的

未成年人在KTV工作，没有签订劳动合同，我想我今天就走了。他

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餐馆无故解雇员工，未签订劳动合同

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当同一家公司从一个分公司转到另一个分公司时，是否需要重新签订

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

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我与公司签了合作协议（不是劳动合同），然后协议只有一份在公司

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您好我辞职是属于解除合同吗？还是终止合同呢？

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浑南区雇员婚假是多少天

一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假，婚假是在工作期间结婚而享受

签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了

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