我是上海一家台资企业员工，本是公司产品设计画图员。因近期公司不景气，新产品开发少，工作不饱和。公司调动我去生产车间干活。因实在吃不消,提出会岗位要求。但公司领导说不干就辞职走人。公司属于违法吗，我该怎么办？
合同纠纷
2014-06-05 06:51:15
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如在劳动合同中有明确的岗位约定，公司任意调整是不合法的；只有当劳动者不胜任现有岗位，经培训，调整到新岗位，又不胜任的，公司才可以解聘。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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公司任意调整是不合法的；只有当劳动者不胜任现有岗位，经培训，调整到新岗位，又不胜任的，公司才可以解聘。
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你好，如在劳动合同中有明确的岗位约定，公司任意调整是不合法的；只有当劳动者不胜任现有岗位，经培训，调整到新岗位，又不胜任的，公司才可以解聘。
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