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入职公司十一个月,未签劳动合同,怎么去告公司,是辞职好呢?还是离职好呢?
劳动纠纷
2014-05-21 14:17:15
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁,未签劳动合同,可以主张2倍工资的差额。,
可以辞职要求双倍工资和经济补偿
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