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单位要终止无固定期限合同,赔付n个月工资合理吗。n为工作年限
合同纠纷
2014-05-16 17:34:05
共有1位律师解答
单位终止无固定期限合同要有法定理由,不得无故终止,否则面临支付双倍经济补偿金。
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