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我休了三个半月产假,单位每个月给我的工资是1700元,我的生育津贴是16000元,现在单位只给我4800元钱,说其他事支付给单位的,这是单位规定,我该怎么办

合同纠纷

2014-05-16 15:34:57

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育津贴被单位扣下了怎么办

20202000年10月生了第二个孩子，但单位只允许我休三个

1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2019年年收入9万元，2019年12月16日开始休产假。公

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单

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能要求将这笔钱给你,可以继续休息.

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