我是2008年3月进厂,至7月份公司才给签订的劳动合同。现在公司打算裁员{6月份},请问:我能得到多少补偿?今年以前,在国家法定节假日上班、上了近5年的夜班都没有给补助,现在面临裁员,我是否还可以要求其补偿?谢谢!
合同纠纷
2014-05-22 07:29:27
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你好，可以要求3个月的未签劳动合同补偿，以及裁员按一年一个月补偿算的经济补偿金。至于夜班，你也可以主张加班工资，但要有加班的凭证。
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协商不成，可申请劳动仲裁
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可以，如协商不下可联系我。
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