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妇女怀孕5个月,公司与其解除劳动合同,公司该怎么赔偿?

劳动纠纷

2014-05-12 20:14:15

协商处理，需支付剩余三期正常工资
属于违法辞退，按照工龄一年补偿两个月工资。
你可以要求继续履行合同或者是要求公司赔偿违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资。。
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