法律咨询

我是一名大四学生,通过朋友介绍去了一家公司,当时没有签劳动合同,1月份辞职后,公司一直不给发工资在催促之下,将12月下半月的工资发给我,现在还欠半个月(12月上)迟迟不发,以不应是我的责任的事情来推迟,甚至以让我做一些超出我能力范围的事情借口来发放工资,我该怎么用法律的途径维护自己的权益。

劳动纠纷

2014-03-23 21:33:00

可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没有劳动合同被辞退怎么办

刚进入公司未签劳动合同，工作了将近一个月被公司以迟到多的理由

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿

消费者权益保护法赔偿

消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿

劳动合同的变更

劳动合同纠纷 8405

我在上海工作。由于各种原因，公司一直拖欠工资。我辞职一个多月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

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拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12560

你好，我在一家公司实习，还没有成为正式员工。后来，我辞职了。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后，我被通知办理辞职手

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有劳动合同拖欠工资

准备劳动者与用人单位建立的劳动关系的证明材料，起诉用人单位可口工资

无劳动合同，老板拖欠工资

到劳动监察部门举报投诉即可

拖欠工资和无劳动合同

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

无劳动合同拖欠工资

可以收集证明存在事实劳动关系的证据然后提出主张

离职无故拖欠工资5000多块钱赔偿标准

拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资，职工向当地的

现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

付钱给别人找工作的结果，工作失败的钱不退我该怎么办？

积极应诉，或者还钱

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

广东职工劳动合同

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