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你好，公司无故辞退我，我要求怎么赔偿？

合同纠纷

2014-02-27 21:26:06

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。
可以要求双倍赔偿按每做满一年赔一个月工资
可委托律师代理
你好！协商不成的，申请劳动仲裁要求支付每工作1年支付2个月工资的赔偿。
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

律师您好，我被单位无故辞退，怎么要求赔偿呢？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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你好我被公司无缘无故辞退怎么索要赔偿金

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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您好请问公司无故要辞职我怎么赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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您好公司无故要辞职我怎么赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

公司要马上辞退我，怎么赔偿？

可以要求支付一年2个月的赔偿金

公司无故解雇我，且不给予赔偿，怎么办？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

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无故被辞退，我可以要求怎么赔偿？赔偿多少？

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怎样要求公司无故辞退我的赔偿！

未签劳动合同，可要求两个月的工资。半个月工资的经济补偿。社会保险。

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