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申请劳动仲裁,未签订劳动合同,未缴纳社保,个人转账记录能作为劳动仲裁证据吗?单位门禁卡能作为证据吗?单位为开头的发票是否能作为证据?同样被辞退的员工能否作为证人?

劳动纠纷

2014-02-20 13:57:18

1、你说的那些材料都可以作为证据使用
2、至于证据效力，能否得到仲裁委认可，就需要审查证据之后才能进一步分析
3、可以携带相关材料面谈
与劳动关系有关的证据均可作为证据，如需帮助电话联系或面谈。
你好以上都可作为证据但证明内容不同如需帮助联系我
你好，建议带着资料，当面让律师给你看看。
你所提到的是都可以作为证据使用的，谢谢
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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