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病假是否影响年终奖怎么影响?

劳动纠纷

2014-02-08 15:12:39

要看单位的规章制度。
按照单位规定办理。
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病假春节有没有工资

劳动合同纠纷 833

带薪年假工资具体影响什么？是不是影响当月奖金？

带薪年假工资属劳动争议。带薪年假工资也是属于劳动报酬的争议之一，所有可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

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你好，如果我请病假一周，会影响年终奖金吗？

需要看你们单位规定的制度来判断

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

病假解除合同赔偿多少钱

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离婚没财产怎么分配

离婚诉讼财产

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休产假影响年终奖吗？跟半年奖吗

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

现在请病假事假会影响年终奖吗？

如果单位的规章制度有相关规定的，则请病假会影响年终奖；如果单位未依法制定相关的规章制度的，并未将请病

休病假影响加薪吗

先协商解决，如果协商不成，可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

关于病假期间工资和年终奖金问题

这样的话应该是要按照你们协商的才知道法律没有明确规定的

2010年9月患白血病年底奖金给不给？

你好，应当支付奖金。

病假是否影响年终奖

要看本企业的规定。

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

工厂离职不批，不签合同

入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后，员工不签书面合同的，企业应当书面终止劳动关系。终止

岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？

您好，这个需要根据您培训费的性质来判断

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