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自开始工作时,公司未予签订劳动合同,公司一直不发工资,借口在外面回不来,打电话经常不接,每次接通后都只说这两天就能结了,然后就一直没有后话了,

合同纠纷

2014-02-06 07:18:21

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不按时发工资

公司不开了，老板说了什么时间会发把工资结清，日期到了没有发工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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我开始上班，没有劳动合同，也没有协议什么的，工资说一天一结，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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没有让签订劳动合同，就是因为原公司长期以来一直拖欠员工工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签订劳务合同，辞职之后已经有五个月了，老板一直拖着不发工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资,以没的钱为借口一直不支付。

可以向法院起诉.

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请问,老板不发工资,我一直给他打电话犯法

请向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

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老板一直以忙为理由推脱，不发工资

申请仲裁。

就是我签了一个艺合同，是去酒吧里面做跳舞的，签的时候说对喝酒

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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退，这种

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