法律咨询
我6月24日离职,6月工资应7月10日发放,老板一直以要核对我的工作帐为由,不发工资,一直催促给我一个确认期限,一直以忙为理由,无法给出明确发工资时间,这个问题,我该怎么处理,请教。
其它综合
2011-07-18 15:42:42
共有8位律师解答
老板的要求并不算不合理,建议配合办理相关手续。
你可以直接申请仲裁,要求公司支付工资
建议再等些时间,若仍未发放,可到劳动局投诉。
申请劳动仲裁。
申请仲裁。
可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
你可以申请劳动仲裁。
申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不按时发工资
213910
公司没有签订合同,每月10日支付,但由于提议离职,公司以一起
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
公司拖欠工资可以直接离职吗
29950
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
5月15日,我开始去公司工作,说工资是一个月。公司员工手册上
被辞退了工资是当天全部结清,在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
离职证明公司不给开怎么办
离职证明
我7月31日的辞职日期已经到了,其他同事在31日收到了6月的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
7月6日离职的,通常是7月15日发工资,财务忙的时候协商到1
离职后,用人单位超过30天不发工资即属于违法行为。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,
人咨询过
继续咨询
讨要工资,老板以忙为借口不发
建议申请劳动仲裁要求支付拖欠工资,详情请来电咨询,李律师。
人咨询过
继续咨询
公司不发工资,以各种理由推脱
建议向劳动监察大队投诉,不能解决的,可依法申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
贷款买房还不起贷款怎么办
房屋买卖
5
拆迁的行政诉讼期限是多久
拆迁补偿
5
老板推辞不发工资
向劳动监察部门举报
人咨询过
继续咨询
不动产权证号是指哪个号码
房屋产权
5
不动产权证是什么证
房屋产权
5
产权证号是指哪个号码
小产权房
5
产权证号指的是哪个号?
小产权房
5
请假条
合同范本
324
教师请长假申请书
合同范本
324
学生请长假申请书
合同范本
324
综合计算工时工作制申请书
常用文书
324
综合工时工作制申请书
常用文书
324
加载中