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我和公司签了劳动合同,试用期三个月。现在试用期满了,公司告诉我明天不用上班,没有提前通知。请问这样公司是不是合法

劳动纠纷

2013-11-12 18:50:47

你好，公司的做法不合法。试用期满了，除了证明你不符合录用条件外，公司如果解除劳动关系，则属于违法解除。
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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13730

因为我入公司几天后签了一份试用期协议，是一个月。现在试用期

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期不签合同正常吗

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我在书店上班，没有签什么协议。试用期三天。今天告诉我说试用期

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期合同违约金吗

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12月合同到期了。现在公司口头提议终止劳动合同，让我不用上班

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，

我没有签劳动合同,试用期2个月转正,我是

试用期不受时间限制，即，8月1日则按转正工资计发，未签劳动合同可以申请双倍工资补偿，如有疑问，可来电

我签了三个月试用期合同,现在公司说,公司

在试用期内，公司是可以解除合同的。我想追问一下，你和单位只签了适用合同，没有签正式合同吗？

单位跟我签了三年合同,试用期三个月,现试

你好试用期解除合同,需要说明理由!

我们公司对员工有3个月的试用期，试用期合同可以跟正式劳动合同

要签订书面合同

城管协管员被解雇，能否要求赔偿？

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请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？

您好，可要求进行出具协议即可

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法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随

请问未毕业的大学生签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份

【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是

企业我是63年电厂持殊工种，97年根椐l04（暂行办法和厂2

法律分析：办理病退须符合法定条件，即经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理

辅警试用期不合格

你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同

我和老板没签合同我向他提离职需要等他招到人在走吗

1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理： 2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一

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