法律咨询

我做了1个半月没有签劳动合同我提前一个星期口头辞职,扣40%合理吗?

劳动纠纷

2013-11-06 11:59:01

1、一般情况下如果你没有给单位带来任何的损失那么单位是无权扣你的工资的。
2、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
3、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。
你好，不合理，可以到劳动监察部门投诉。
是不合法的行为.
您好，应当按照实际工作时间发放工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

提前半个月辞职，剩下的半个月用人单位扣200元一天合理吗？

可以提起劳动仲裁，让公司说明扣款的依据

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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租赁合同提前签合法吗

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在工厂干了三年了，提前一星期辞职扣800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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工作一个月，提前一周辞职，公司要扣半个月的工资，我们没有签合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

上了一个月班，没有签劳动合同，要求扣除工资的80%合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没有签合同的,已经提前了一个星期辞职,但还要我多做一个月才能

你好，不合法规定。

没签合同,没提前一个月提出辞职,公司扣一半的工资合法吗

可以起诉，公司不但不能扣您的工资，而且应该双倍给您工资。

我在酒店上班.签了合同,出于有急事提前两天口头辞职.酒店以未

《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但未明确违反此

我没有跟幼儿园签合同,现在我要辞职我提前一个月辞职了可他还要

不合理。可解除合同并可主张双倍工资等经济赔偿。

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

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