合同期满公司不续签,但公司在合同期满前就布招人,是否属于非经济性裁员?可以获得多不个月的补偿?
合同纠纷
2013-10-21 18:27:31
共有5位律师解答
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1、如果公司单方面原因不续签劳动合同，根据劳动合同法相关规定劳动者可以要求支付劳动关系终止的经济补偿金。
2、法律依据： 劳动合同法第四十四条之一 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
劳动合同法第四十六条之五四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
3、员工应当依法维权 -
不属于，按照工龄支付补偿。
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可以要求经济补偿。如需帮助，可来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
