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你好，我是一家修理船舶公司的总管。在公司为了公事打架了。还赔了钱解决了，现在老板解除我的劳动合同了。我在这家公司劳动了十几年了。我可以告老板吗？

婚姻家庭

2013-08-09 20:33:02

1、你当然有申请仲裁或者提起诉讼的权利，但在之前还是应该清楚是否有胜诉可能的概率，否则是没有意义的。2、不管出于什么原因，打架肯定是错误的，都是一种过错。但是否到达解除劳动合同的严重程度，一是看打架造成的后果以及收到行政处罚情况，二是要看劳动合同及规章制度的约定
申请劳动仲裁维权。
你好，如果你并不存在过错，建议申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁维权
要看公司规章制度。如果公司违法解除合同的，可以提出劳动仲裁。如您确实需要提供法律服务的，建议与本律师预约时间当面咨询解决问题。
可以的，请去劳动局申请仲裁。
可以考虑劳动仲裁处理
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，你的问题是这样的：1、要看公司规章制度判断您的行为是否构成违反公司规章。2、假如没有，公司的行为构成违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿。经济补偿为工作一年补偿一个月工资。可申请劳动仲裁。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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