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我公司13年没有和我签订劳动合同,现在他要帮我补签以前的合同,我不答应,只愿意签订今日之后的合同,公司现在要开除我,并在面谈的时候在我不知情的情况下进行录音,诱导我说是合同遗失,而不是未签订,请问我这样的案例去劳动仲裁判定未签订合同支付双倍薪酬的成功几率大嘛?他们在我不知情的情况下录音,能起到法律效应,能做证据吗??

2013-08-08 23:37:17 江苏 - 南京 合同纠纷

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