我在一家公司工作三年多了,最近在工作中手部受伤,我上报工伤,本门经理要罚我钱,我不同意,我签的合同劳动期限还有一年,请问我是否能要求与公司要求解除劳动合同。并要求公司赔偿经济损失?
合同纠纷
2013-08-10 20:36:22
共有4位律师解答
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您好，只有公司的行为符合劳动合同法第37条的规定，劳动者才可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿。
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您首先可以申请工伤，要求工伤待遇，然后再申请劳动仲裁比较稳妥。
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建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，如需帮助可以来电详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
