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您好我与2002年进入一家企业到现在,到7月15如因工作原因与领导吵了一架就被停工到现在,途中遇领导谈了几次为谈到一起请问我应该怎么办?

合同纠纷

2013-08-09 05:50:10

单位违法解除劳动关系，有权要求赔偿。
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蔡绍辉律师

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可以要求支付一次性工伤就业补助和医疗补助，具体要看你工资水平了

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