法律咨询

单位调整第一档工资,调整后,月总收入反而下降了,请问,我该怎么争取自己的利益,有没有什么法律法规可供参考?谢谢!

劳动纠纷

2013-08-08 18:46:37

你好，可以要求公司做出合理说明，公司不得单方减少您的收入。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

年底离职，1月的工资原本应该在2月份发的，请问采取什么样的措

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

关于专利侵权的赔偿标准

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

去年公司己经调过一次岗位了，工资没有变，工资也下降了请问按照

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

养老金和退休金有什么区别

01:36

税率调整后合同金额怎么变更

税率调整后合同金额怎么变更

从下月开始降低工资到每月1800元，请问公司这样做法对吗?我

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

如果招不到人的话就从我递交离职申请之日起30天之后自动离职工

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是

事业单位的企业化管理人员能不能随便降低工资？

当然不能。

可他们一直没有给我买三金最早也签过合同,请问我该怎么和他们交

申请仲裁即可。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 645

不给予定编，我能否追回2006年7月2009年1月间的工资差

你好，我认为按照劳动法以及劳动合同法的规定，职工应当有同工同酬的权利，你可以向当地劳动仲裁部门申请仲

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 400

本人与208年9月应聘一家公司，工资没有答到当时他们允诺的工

你可以得到双倍工资

我做了一天临时工，我可以直接去吗？

可以直接走。没签合同，试用期第一天，不想干了，通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 250

现在有两份实习协议，一份是学校给的三方协议，公司提供的实习结

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 215

公司所有员工都加班，不让我一个人加班是违法的

法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

暑假工有试用期吗

暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，所以双方当事人不得约定试用期

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可

你好，建议与学校协商处理

就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时

您好！您签了劳动合同是有什么问题吗？

餐饮行业员工工作12个小时违法吗

可以申请仲裁要求加班费

我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什

您好，可以向劳动部门投诉

关于调整员工工资的请示报告

关于调整员工工资的请示报告

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权