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律师你好:本人(小儿麻痹症)之前与老板认识并于06年正月被其邀请到其服装厂当技术员至会第八个年头了,其间没有签订劳动合同 其他工人有签合同 ,日前,在工厂照常生产 没有什么纠纷的情况下要老板要解雇我的劳动关系,本人认为现在正值淡季 又是属于特种工 年中难找工作、也确实找不到工作,请问象我这样在其厂工作了7年多的员工被解雇、能否争取到此什么权利吗?敬请陈律师能在百忙之中尽快给点指引,谢谢!!

2013-08-08 18:06:17 广东 - 揭阳

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