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我在一间外资公司做了7年多，每天上8小时班，每个月只休息6天，剩余2天只补偿1.5倍的加班费，直到现在我才知道原来加班费应该是2倍才对，可我又离职十几天了，我该怎么办？

合同纠纷

2013-08-07 20:25:09

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班费如何计算

金店销售导购员，国庆节1号到4号正常上班，还要多加班。这四天

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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国庆节的法定假日加班费是三倍，但公司只给了我两倍，说固定工资

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

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司法实践一般认为，不定时工作制职工无权要求加班费。

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具体的法律意见可以找律师沟通

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