律师，你好！家人在工作期间突发疾病死亡，年龄五十二左右，在该企业工作半年没有社保，怎么办？谢谢回复！
劳动纠纷
2013-07-25 01:35:53
共有7位律师解答
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如果是工作期间突发疾病，送到医院抢救无效48小时内死亡的，算工伤工亡，可以赔的钱比较多。如果不能算工伤，可以要求单位赔偿治疗费的一部分，加丧葬费，抚恤金，亲属求助金。
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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有可能构成工伤。单位未购买社保的，由单位承担赔偿责任。如需帮助，可来电联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
