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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。现工作8年未签合同,双倍工资补偿应是8年的吗?

合同纠纷

2013-07-25 10:13:18

你好，一般最多支付11个月的，你这种情况应过时效了。
已过诉讼时效，详情建议电话联系以提供更多帮助。
不是八年的。
不是，已经超过仲裁时效了。
不是的。.
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劳动合同纠纷 18860

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