法律咨询

公司拖欠工资,从5月中旬一直到现在快7月下旬了,公司只发了半个月工资。该如何办

劳动纠纷

2013-07-23 16:38:02

收集证据，可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15051

公司拖欠工资，快一个半月了，8月份工资还没发完

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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生育险交了6个月能用吗

活动工作总结报告范文2022

工作总结报告

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我在公司上班到8月30日离职，公司现还拖欠了5个月的工资，怎

可以投诉或者仲裁处理

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

只开了前两个月的工资，到2018年2月十五号拖欠了三个月工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

拖欠工资两三个月，到现在已经三个多月没发工资了。我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我们公司从去年3月至今

你好，不合法。双休加班享受2倍工资待遇，这是法定标准，不是劳动局可以决定的。

1.公司拖欠今年3月,4月,6月工资

属于拖欠工资，可以要求补偿建议当面咨询律师

公司拖欠工资5个月了

没签合同可以主张双倍工资。本律师可代为计算赔偿项目及数额、代写法律文书、代为起诉应诉、办理取保候审

残疾证可以挂在公司吗？有补贴吗？

你好，建议你询问残联

我已经提议离职了，还是给我安排了班，强迫我去上班，然后告诉我

可以申请劳动仲裁

学校安排实习可以自主实习吗？

您好。按照学校的规定办理

未成年付款导致公司冻结6万元

你好，结合具体情况分析

三方协议上写着不上夜班，还有不加班，如果公司要求加班怎么办

您好，申请劳动仲裁

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

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