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我是2012年3月1号签的一年合同，到2013年3月一号终止，没有续约，本人要辞职，他说要扣下我工资百分之四十，说是公司规定的，这样合理吗？
其它综合
2013-06-07 21:16:17
共有2位律师解答
违法，你可以申请劳动争议仲裁。
据你所述，不合法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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