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北京人在职，因企业效益不好，在家放假只给1400元工资，合法吗
其它综合
2013-05-13 20:15:12
共有1位律师解答
您好，不合理的，应当按照合同约定发放工资。
追问：
您好，我怎么去和单位交涉，我也想拿这个说法，去辞职行吗
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