我们公司是分两大类,一类为研发产品类,一类为工程项目类。现因研发产品类研发的一直不是很成功,一直是工程养着产品这边,所以现在老板不想再投资产品这一块了,产品这一块要裁员。我是去年2012年7月底进公司的,试用期为两个月。公司有交五险一金的。进公司时好像签的合同是一年,记不清了,我自己手上没有合同。如果是现在解雇我,可以得到几个月的赔偿呀?等到满一年后解雇我,又可以得到几个月的赔偿呀?
劳动纠纷
2013-04-27 11:22:57
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你好！公司违法解除劳动关系，你可以要求双倍经济补偿金，即2个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
