我是去年8月1日入的职，因工程是今年11月份完工。我签的是两年的合同，我应得到怎么样的赔偿？月薪3000元应该的到多少钱的赔偿？有违约金的吗？
劳动纠纷
2013-04-24 13:27:02
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合法解除，支付经济补偿金。违法解除，支付双倍赔偿金。协商解除的话就只有补偿金，按工作年限乘以月工资计算。
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你不同意离职的，工作一个月，赔偿一个月。
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相当于一个月工资的赔偿金。
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