2011年10月受伤,3013年4月鉴定工伤伤残为九级,该如何赔偿?
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由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;
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按照2012年标准主张赔偿。
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本人工资九个月的一次性伤残补助以及六个月的一次性医疗补助社保中心会打到公司,你问公司要就行了,其他的如受伤期间的工资和护理费等如果公司不给你可以要求劳动仲裁,如果解除合同还可以得到一次性就业补助
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工伤保险会按照规定核发的
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您好,您的问题是这样的
1、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;
2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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您好,根据您的描述,工伤伤残为九级的赔偿项目为:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。希望能够帮到您。
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医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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现在是否还在职?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。