工作三个多月了，之前签订了一个两个月的试用期合同，活了试用期过了，口头说转正，并且发送电子档的劳动合同书让我填，让我去办理交社保需要的就业证，现在又突然说不能转正，要延长试用期，现在想辞职，我能让他补交保险，并按照转正工资支付吗
其它综合
2013-03-21 20:21:55
共有2位律师解答
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1.试用期长短应当符合法律规定，不是随意可以增加的。2.社保应当补缴。
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您好，建议申请劳动仲裁，依法维权。如果需要帮助，可联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
