法律咨询
星期日工资差不多有300多天未给我调休也未另给加班工资给我.我合同终止后是否可以要求...加班或按日常工资结算给我?谢谢帮助.
其它综合
2013-03-15 18:18:53
共有1位律师解答
你好,你可以收集证据如考情表等要求加班工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9970
工作6年法定节假日加班不给加班费,如果讨要加班费,是按6年前
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
周末加班不给加班费怎么办
8905
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我在公司工作6年双休日加班费都是按1.5倍给的,是否能要回之
加班费的补偿办法:劳动者在工作日加班的,按照不低于其工资的一点五倍的标准来补偿;在休息日加班且没有补
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
企业不给年假,从来不给加班费。以后续签合同却不给员工,是否违
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
我是基层生产管理每月拿固定工资,我可否要求除法定每月出勤22
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
双休日加班工资
你的同事可以作为证人,还有按照举证责任倒置的规定单位应当提供近二年的考勤记录,你可以申请法院调取。
人咨询过
继续咨询
当然没有加班费。请问公司这样做是否合法。而加班费才5元,请问
公司支付加班费违法,可以要求补偿及支付滞纳金,也可因此解除合同要求经济补偿金。。
人咨询过
继续咨询
再婚结婚登记需要什么材料和手续
结婚
15
减去正常工作日期间休息的天数来计算最后的加班天数计发加班工资
公司计算合理,但要按平均小时工资的双倍计算才对。可以要到最近两年的加班费。
人咨询过
继续咨询
再婚结婚登记会问什么时候离婚的吗
结婚
10
公司与我就加班工资没有约定,加班工资基数如无约定应该以前12
解答如下:可以用人单位未及时、足额支付工资、加班工资为由,要求与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位
人咨询过
继续咨询
再婚家庭子女有没有赡养义务
赡养
15
再婚家庭怎么算共同财产
离婚财产分割
15
再婚家庭的财产如何处理
离婚财产分割
10
再婚婚姻登记需要什么证件和手续
结婚
10
产假工资发放申请书
财会
324
商品房买卖合同终止协议范本
商品房
324
《房屋租赁合同》终止协议书
企业间租赁
324
商品房买卖合同终止协议书范本
商品房
324
商品房买卖合同终止协议范文
商品房
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权