合同到期后，原公司下通知让全体员工续签新合同，我没有续签，在期满后一个月内还剩5天时，递交离职申请后，没去上班，现原公司以离职申请未满一个月为由，不予批准并要求支付在职期间培训费用，没签培训协议合法吗？谢谢！
合同纠纷
2013-03-16 23:06:23
共有3位律师解答
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合同到期后，双方之间因合同期满而不再存在劳动关系，你在公司要求的续签期限内也没必要递交辞职书，因为你们之间已经没有劳动合同关系了。公司要求支付培训费是不合法的。
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你好！公司做法不对。
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看具体合同约定，可以到我所进行咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
