在公司上班期间意外摔伤造成盆骨碎裂,但跟公司签订的劳动合成在公司手上,本人手上没有,请问能跟公司要到工伤赔偿吗!
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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题,应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定,建议依法要求当地社保局认定为工伤,待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定,然后委托 律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
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要具体看情况。
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要求公司申请工伤认定。若公司给你缴纳了社保工伤待遇可从社保基金中支出,若公司未未你缴纳社保你直接向公司主张工伤赔偿。
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如公司在一个月内不为你申请工伤认定,你可在事故发生之日起一年内申请工伤认定
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先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我,我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据,代理相关事务。
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可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。