法律咨询

劳动仲裁也在踢皮球

劳动纠纷

2013-01-30 10:04:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

被自己单位劳务派遣了，

您好！建议到劳动监察大队投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动争议案件有诉讼时效吗

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劳务派遣用工

您好！要看具体情况。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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01:32

婚姻收养为啥不能仲裁

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劳务派遣用工

1、单位应该与你是第二次签订合同，所以不得再约定三个月的试用期。 2、现在单位不和你续签劳动合同，你

请问,劳务派遣用工单位与孕妇补偿?

可以要求劳务公司赔偿孕期、产期等工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

试用期未签订劳动合同，可以要求试用期未签订合同的赔偿

根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳

父母常年在外打工，孩子享受探亲假吗？

法律分析：享受探亲假的条件：1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工

没有签合同，没有经过批准正式录用，有什么影响吗？

申请劳动仲裁维权

签了劳动合同干了十天不想干，可以吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

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离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和

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