我在这个公司已工作一年多了，但未签订合同，最后法院以劳动者提供假学历为由，认为劳动者提供虚假陈述，认定劳动关系无效，有法律依据吗？公平吗？我该做怎么办？请律师解答。
劳动纠纷
2013-01-22 09:15:30
共有5位律师解答
-
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
-
欺诈应该是劳动合同无效，而不是劳动关系无效，可以委托律师上诉
-
劳动关系应是有效的
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
