我在公司七八年了，但是一直没有签合同，公司欠了很多外债。老板也一直勉强维持着公司。年底公司可能要倒闭，能赔偿我多少月工资？没签合同能赔偿到吗？
民事相关
2018-12-19 12:07:03
共有13位律师解答
-
您好，您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资，但不得超过一年，一年之后视为无固定期限合同；可要求按照工作年限支付经济补偿金
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
没签合同需要其他证据证明劳动关系追问：比如那些证据？
-
根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。 协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
