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没有签劳动合同,用人单位是否发加班费
人格尊严
2012-11-20 21:49:14
共有2位律师解答
没有签订劳动合同与是否支付加班费二者没有因果关系,两者都违法,有权申请劳动仲裁要求单位支付未签定劳动合同的双倍工资,支付加班费。
加班费该发,劳动合同应该签订
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