您好!我想咨询下外企的某个部门被国外的一家私募投资公司收购了,该部门的总部在国外,私募公司在中国没有注册的公司,该外企某部门在中国的员工的劳动合同原先是和该外企中国注册的公司签订的,该外企某部门在中国的员工的劳动合同和雇佣关系会有什么变化?员工该如何保护自身的权益?谢谢!
劳动纠纷
2012-11-02 22:01:34
共有3位律师解答
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1、最大的可能是你原来工作的部门，进行新的工商登记，独立成为新的中国公司。 2、你们的劳动合同由这家从外企分立出来的新公司继续履行。
建议请律师，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！ -
1、最大的可能是你原来工作的部门，进行新的工商登记，独立成为新的中国公司。
2、你们的劳动合同由这家从外企分立出来的新公司继续履行。 -
公司股东的变化对员工的劳动合同不产生根本的影响，仅仅是公司高管的认命可能会发生变化。如需帮助，可来电或加QQ详询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
