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今天突然老总叫我们去办公室,通知,公司今年效益不好。缩减人员。没有提出任何补偿。我们员工可以索赔吗

劳动纠纷

2012-10-23 19:03:31

您好：
1、是可以要求经济补偿的。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好！可以的。
可要求经济补偿金
1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张公司违法裁员的二倍经济补偿作为赔偿金。3、仅供参考！
可以申请仲裁解决。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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