律师你好 我是2010年9月通过应聘进入现在所在公司的 且连续签两次订了劳动合同（每次一年）今年的合同快到期了 公司通知我说 不在和我续签劳动合同（公司还在正常运营 而且我也没有违反公司的任何规章制度 更没有完不成单位交给我的任何任务 只是通知说我年龄大了 我今年45岁） 而且因为是合同自然到期 所以没有任何经济补偿 根据新劳动法第48条 单位属不属于违法与我终止劳动关系 谢谢
劳动纠纷
2012-09-12 21:24:35
共有4位律师解答
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单位不属于违法解除劳动合同，根据劳动法的相关规定但你可以要求经济补偿金。来电详询王律师
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建议携带材料当面咨询律 师，为之全面分析解答。
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不属于违法解除劳动合同，可以要求经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
