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我生病了请辞不准矿工一天我们工资按天算工资不给了我该怎么办

劳动纠纷

2012-09-02 22:16:17

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周末不上班算旷工吗

因为生病班长算。我矿工三天工资扣完，这件我该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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请假扣3倍工资违法吗

个体工商户名称登记管理办法解读

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我在工厂上班请假没写请假条两天班长说我这算自动离职，他不给工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一个矿山上班给公司安装设备没有签合同工资按天算不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一个工厂打临时工，辞工走了工资不给我，问了一直拖。我该怎

做临时工，老板拖欠工资不给，劳动者可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解，可以向当地劳动行政部门投

员工矿工一天按三天工资算

申请劳动仲裁

矿工3天我自动离职厂里不给工资我该怎么办

就算连续旷工三天，算你自动离职，但是你上班期间的工资厂里还是要给你，如果不给你，你可以申请劳动仲裁。

发工资之前旷工了一天,老板不给工资把我开除了.

老板无理开除，你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者直接到法院起诉。要回你的应得工资。

我签了三方协议，但是我工作了一个月，不想干了，我以离职吗？

可以离职。离职操作包括：1.提前一个月向用人单位发出书面通知；2.与用人单位协商离职日期和交接事宜；

我在企业微信上提交了辞职申请，领导不批准我一个月后就可以走了

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

护士请病假到医院实习，需要补班吗？

你好，可以与单位协商解决

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您好！由工资折算

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你好，可以协商解决

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你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？

流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划

公司劳动合同期限是三年，约定的试用期是一个月，试用期满过了2

你好，这边按合同约定的进行的呢

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