关于公司不合理处罚员 我们本来上班的时间是上一天休息一天，在我本休的那一天，店铺店长临时打电话给我，喊我给她代班，于是我清楚的告诉她，我今天家中有事，不能代班，后来她又打电话给我，叫我代班，我还是很清楚的表达了，我说我真的有事，不能代班，后来由于我电话没有电了，她说她之后再给我打电话，我是关机状态，后来她就去公司向主管和经理哭诉起的去告我，说不给她代班，说我故意关机，第2天早上公司就说要处罚我100元钱，我说我不接受这样的处罚，公司现在就不管我接受或不接受都要处罚我，现在公司就用A4纸打印了一张处罚单，就要我签字，而且店规上的规定没有写不带班的同事就要被处罚，我想请问这样合法合理吗？能在劳动局告成功吗？因为那天本来就是我自己的休息时间！总公司是在广州，而现在重庆没有公司，没有办事处的！
劳动纠纷
2012-08-22 21:20:14
共有2位律师解答
-
1、公司的做法是违法的。
2、如果你不能接受公司的处罚，可以向劳动监察大队投诉公司乱处罚员工的行为。
3、如果你想和公司解除合同，可以咨询律师设计合理的赔偿方案，要求公司对你进行赔偿。
如果我的回复对你帮助，请评价为最佳答案。
如果还有什么不明白的地方，欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。 -
你好，这是不合法的，可以向当地劳动监察大队投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
律师推荐
可能感兴趣