您好！我是在一家私企上班，没签合同，没买社保，也没满三个月，我现在是自己提出辞职的，但是在辞职交接的途中，工作上出现了一些问题，现在工作已经解决好了，请问我是不是可以离职之时就把工资结算清楚，因为老板说的九月一日吧工资打在卡上的，但是我想把工资结算清楚，还有就是我离职之时因为没签合同是不是有双倍工资呢？
劳动纠纷
2012-08-16 14:21:44
共有7位律师解答
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你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等 。
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按法律规定，员工离职时，公司应结清全部工资。同时，由于公司未与你签订书面劳动合同，可要求公司支付未签劳动合同的两倍工资。
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建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求结清工资没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
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