我在公司工作了五年,被老板一个电话当时辞退,五年一直没有给我缴纳社保,也没有签订合同,请问该如何赔偿?
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商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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可主张双倍工资、补缴社保等,如有相关证据,无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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公司严重违法可以仲裁赔偿
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要求支付双倍工资、补缴五年社会保险费用、并支付双倍赔偿金。
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你好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益。
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