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员工3月21日上班途中遇交通事故,左足第5趾近节骨折。一直休到7月4月,5日来上班,上了三天班后又请了半个月假,全是二级医院开的假条,那么她后面所休的半个月能算工伤吗?
劳动纠纷
2012-07-22 15:04:00
共有4位律师解答
有病假条,与工伤有关的,属于工伤的假期。
你好,属于工伤。
你好与伤有关的就算
如与原伤害有关的,属于工伤
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