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我和公司的合同去年7月份就到期了，可能公司忘记了和我续签劳动合同，今年由于业务不顺利和领导吵架了，公司现在不给我剩下的提成和出差的报销费用，我也半月没有上班了，关键是之前公司在我的区域放又展车一直没有销售出去，我不上班展车的控制风险会不会转嫁给我。我是做业务的，合同去年都到期了，我不想再和企业纠缠下去，我该怎么办？

劳动纠纷

2012-07-12 17:15:43

合同到期，双方的权利义务灭失。
你好，交接好工作，可以走人。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同未到期，可以辞职离开吗？

可以，但是如果不是以法定理由辞职的则没有经济补偿金建议先咨询，再做欢迎咨询

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同没有到期，提前一个月辞职公司不批该怎么办？

公司的做法违法。员工辞职只要在法定期间内提出了申请，用人单位必须批准！你可以即刻离岗，向劳动部门投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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合同到期自己不续签有失业金吗

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请问合同到期还要等一个月才可以辞职吗？

你好! 根据劳动合同法第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的;同时根据劳

合同没到期，我辞职可以吗？

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经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

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前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工

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这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

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