你好： 我是一名应届毕业生，就业协议签订日期为2月份到8月份，我三月份毕业，6六月份拿毕业证给公司提出签订劳动合同，毕业证上的日期为3月31日，我想问一下，如果我和公司签订劳动合同，劳动合同上的日期应为毕业证上的日期，还是与公司提出签订劳动合同的日期，还是得等到8月份就业协议履行完后签？现在已经拿到毕业证，就业协议还有效么？
合同纠纷
2012-06-29 16:44:09
共有2位律师解答
-
你好，签订日期可以是签订劳动合同时时间。用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
-
应当以签订劳动合同的日期为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
